| 제주국제컨벤션센터 대표이사 내정자 인사청문회 실시 | |
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| 작성자 | 양재석 |
| 조회수 | 4449 |
| 등록일 | 2014-12-04 |
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이날 문화관광위원회는 인사청문경과보고서를 통해 "최고경영자가 지녀야 할 결단력, 리더십 및 위기관리 능력에서는 실제 경영에 참여한 경력이 전혀 없는 상태에서 주식회사 제주국제컨벤션센터 대표이사 사장으로서 성과를 제대로 창출할 수 있는지 상당한 의문과 우려가 팽배했다"고 지적했다. 이어 "컨벤션 산업에 대한 풍부한 경험과 지식을 통해 쌓아온 산업 전반에 대한 통찰력과 판단력을 바탕으로 제주관광과 마이스 산업의 발전을 위해 모든 열정을 바치겠다고 밝혔지만, 예정자의 주요 경력이 연구원과 대학에서의 후학 양성, 컨벤션 관련 자문에 그치고 있어 수익을 창출해야 하는 대표이사로의 역량이 미약하다"고 평가했다. 또 "기업 인센티브 회의유치와 학술회의유치 등 신규시장을 개척하겠다고 밝히고 있으나, 예정자 본인이 회의산업 유치 등 실적이 전혀 없고, 실전경험이 없음에 따라 미래비전이 전략적이지 못하고 구체성이 없는 등 학문 편향적으로 치우치고 있는 경향이 짙다"고 지적했다. 손 내정자의 적십자 회비 납부, 사회봉사, 기부실적 등의 사회공헌활동 실적이 전혀 없다는 점도 꼬집었다. |
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